Zielgruppen, die Sie sonst kaum erreichen
Azubis, Quereinsteiger und digitale Talente verbringen ihre Zeit nicht auf Jobbörsen – sondern online in Communities.

Wir bieten Ihnen ein innovatives Konzept zur gezielten Stellenbesetzung – ob für Fachkräfte, Auszubildende oder duale Studenten. Mit uns erreichen Sie junge Talente nicht auf dem klassischen Weg, sondern dort, wo sie ihre Zeit verbringen: auf TwitcRecruiting Reach by Werkmeister MediaSocial-Media-Kanälen.

Azubis, Quereinsteiger und digitale Talente verbringen ihre Zeit nicht auf Jobbörsen – sondern online in Communities.

Ihre Stellenanzeige läuft nicht zwischen tausenden Jobs, sondern in reichweitenstarken Medienumfeldern.

Tracking-Links und Reporting zeigen Ihnen genau, wie Ihre Kampagne performt.

Briefing → Angebot → Kampagnenstart in wenigen Tagen.
Von Strategie Werbemittelgestaltung bis zur Auswertung-wir kümmern uns um alles.
Wir bieten Umfelder an die für Stellenanzeigen bisher schwer oder wenn dann nur sehr kostenintensiv zu bespielen waren. Wie auf Twitch, Eurogamer.de oder Play3.de - je nach Ziel und Budget finden wir einen passenden Weg.
Gaming Premium Ads kombiniert mit strategischer Twitch-Integration.Ihre Kampagne wird gezielt in einem digitalen Umfeld ausgespielt, das IT-, Marketing-, E-Commerce- und andere Digital-Talente täglich nutzen – für maximale Relevanz und Aufmerksamkeit.
Zum Beispiel Fachkraft für..


Gemeinsam definieren wir Position, Standort und Wunschkandidaten.
Auf dieser Basis entwickeln wir eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und gestalten aufmerksamkeitsstarke Werbemittel, die im Gaming-Umfeld funktionieren.

Ihre Kampagne wird gezielt auf reichweitenstarken Gaming-Plattformen ausgespielt – z. B. Twitch und relevanten Gaming-Websites.
So erreichen Sie digital affine Zielgruppen dort, wo ihre Aufmerksamkeit wirklich ist.

Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden ein transparentes, klar strukturiertes Angebot.Mit konkreter Reichweitenplanung, Laufzeit und Budgetempfehlung – damit Sie schnell entscheiden und direkt starten können.

Sie erhalten ein detailliertes Reporting mit klaren Kennzahlen zu Reichweite, Klicks und Bewerberverhalten.
Wir optimieren laufend auf Performance – für maximale Effizienz und messbare Ergebnisse.
1
2
3
